Coaching Ejecutivo

Si quieres que las cosas cambien, no hagas siempre lo mismo.

A. Einstein

 

Gestionar relaciones… Si te conviertes en un maestro de las relaciones serás UN GRAN LÍDER.

Para gestionar el presente:

lo importante es lo que sabemos.

Para gestionar el futuro:

lo importante es lo que no sabemos.

El Coaching Ejecutivo, está orientado a todas las personas que trabajan como directivos de sus propias empresas o como gerentes, altos cargos, mandos intermedios, supervisores, jefes de equipo y aquellos que quieren avanzar profesionalmente hacia un nuevo puesto dentro o fuera de su empresa actual.

 

BENEFICIOS

 

  • Desarrollar el conocimiento de uno mismo y de los demás en cuanto a necesidades, motivaciones, etc.
  • Conseguir eficacia en la resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Aprender a comunicarse eficazmente.
  • Aumentar la autoestima, confianza y seguridad en uno mismo/a.
  • Aprender a delegar, gestionar el riesgo con mayor eficacia.
  • Optimizar el tiempo y aumentar la productividad.
  • Mejorar el análisis de prioridades: lo urgente vs. lo importante.
  • Reducir los niveles de estrés.
  • Afrontar cambios de carrera profesional o de tipo personal.

 

 

¿Qué puedo aportarte yo como coach?

 

Ayudarte a descubrir cómo TÚ puedes ser un GRAN LÍDER y puedes mejorar tu forma de “vivir” tu trabajo.

He trabajado como responsable de proyectos, de departamentos y conozco las dificultades que uno se encuentra en el día a día. Uno se plantea a veces:

  • “Cuanto más hago, más me piden, así no hay quien consiga nada.”
  • “Mi jefe no me entiende y me tiene amargada”.
  •  “¿Qué generará mejor resultado delegar más o controlarlo todo?”.
  • “¿Y si no conseguimos los objetivos…?. Mi cabeza es la que está en juego.”
  • “¿Cómo motivar a estas personas que sólo piensan en pasar la jornada y marcharse rápido?”
  •  “Estoy cansada de tirar, motivar y pensar en el equipo y ¿yo qué?.”
  • “Parece que todos están esperando que yo falle…”
  • “Si lo he explicado bien clarito ¿cómo es que no lo ha hecho?”
  • “No paran de llenarme de dificultades y pegas.”
  • “Cada uno va a lo suyo.”
  • “Ya no sé cómo decir las cosas para que me hagan caso.”

A veces uno necesita pararse, analizar la situación desde diferentes perspectivas y… probar algo diferente.

 

 

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